Soziales
Befesa bietet eine angemessene Entlohnung, entwickelt eine gesunde, engagierte, sichere und vielfältige Belegschaft auf der ganzen Welt und stellt Mitarbeiter aus den lokalen Gemeinschaften ein.
Die Mitarbeiter sind ein Schlüsselfaktor für den täglichen Betrieb von Befesa sowie für die strategische Entwicklung und die Zukunft des Unternehmens.
Auch die CSR Aktivitäten haben durch neue Initiativen, die sich hauptsächlich auf die lokalen Gemeinschaften konzentrieren, bei Befesa an Sichtbarkeit gewonnen.
Vielfalt
Befesa ist sich bewusst, dass das Engagement für Vielfalt eine Wertschöpfung innerhalb des Unternehmens bedeutet. Die Befesa-Politik für Vielfalt, Gleichstellung und Eingliederung unterstützt ein Arbeitsumfeld, das dem gesamten Konzern zugute kommt.
Befesa setzt sich für die Förderung von Gleichheit, Vielfalt und Inklusion in der Belegschaft und die Beseitigung von Diskriminierung ein. Gleichheit bedeutet, dass alle Mitarbeiter von Befesa die gleichen Chancen haben, Vielfalt bedeutet, dass wir Unterschiede jeglicher Art verstehen, akzeptieren und wertschätzen, und Einbeziehung bedeutet, dass wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem die Zusammenarbeit gefördert und die Beteiligung geschätzt wird.
Menschenrechte
Befesa erkennt die Rechte aller Beteiligten an und hält sich an die universellen Grundsätze der Menschenrechte und Arbeitspraktiken weltweit, einschließlich der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen (UDHR).
Der Verhaltenskodex von Befesa gilt für alle Mitarbeiter. Sie sind verpflichtet unterschiedliche Wertvorstellungen zu akzeptieren und zu berücksichtigen, den Charakter und die Persönlichkeit anderer zu respektieren, das Recht auf Privatsphäre und die Menschenrechte zu achten und jegliche Verletzung der Menschenrechte aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung zu unterlassen.
Befesa hat auf seiner Website einen Whistleblowing-Kanal eingerichtet, der allen Mitarbeitern und externen Dritten rund um die Uhr zur Verfügung steht.
Gemeinschaften und Gesellschaft
Befesa ist davon überzeugt, dass eine stärkere Integration mit den lokalen Gemeinschaften zu gegenseitigem Nutzen für Befesa und die Gesellschaft im Allgemeinen führt.
Befesa schafft sozialen Wert durch Beschäftigungsmöglichkeiten, gezahlte Steuern und Geschäftspartnerschaften. Neben diesen geschäftlichen Vorteilen für die Gesellschaft sind soziale Patenschaften und Spenden für wohltätige Zwecke Beispiele dafür, wie die Organisation ihr Engagement für die Gemeinschaften, in denen Befesa tätig ist, und die Gesellschaft im Allgemeinen entwickelt und aufrechterhält.
Arbeitsbedingungen
Befesa erkennt das Recht der Mitarbeiter auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen innerhalb der Unternehmenstätigkeit an, in Übereinstimmung mit den Gesetzen und Vorschriften der Länder, in denen Befesa tätig ist
Insgesamt fallen 80% der Beschäftigten des Unternehmens unter einen Tarifvertrag.
Karriere bei Befesa
Die Mitarbeiter sind ein Schlüsselfaktor für den täglichen Betrieb von Befesa sowie für die strategische Entwicklung und die Zukunft des Unternehmens.